1、转账记录，只能证明工资发放情况，工作时间。
2、现有的证据不能证明其他问题。所以证据不足，官司很难赢。
回答2：
可以 工资记录就可以证明。
回答3：
能，工资转账记录能证明已形成事实劳动关系。
如果劳动仲裁上诉 我有以下几个证据能打赢官司吗 一 工资转账记录 二 拿不出合同
最佳答案回答1：1、转账记录，只能证明工资发放情况，工作时间。2、现有的证据不能证明其他问题。所以证据不足，官司很难赢。 回答2：可以 工资记录就可以证明。 回答3：能，工资转账记录能证明已形成事实劳动关系。
1、转账记录，只能证明工资发放情况，工作时间。
