喔趣科技的薪酬管理系统有薪酬管理和绩效管理两大模块，薪酬管理种可根据部门和岗位制定不同的薪酬方案，还可以同步人事、业务等数据；绩效管理可以设置多种绩效库，一键引用指标库；双模块结合可以快速核算员工薪酬，灵活性非常高，可以满足企业差异化的需求。
想要一套薪酬管理信息软件，能够设置多种薪酬考核体系。
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喔趣科技的薪酬管理系统有薪酬管理和绩效管理两大模块，薪酬管理种可根据部门和岗位制定不同的薪酬方案，还可以同步人事、业务等数据；绩效管理可以设置多种绩效库，一键引用指标库；双模块结合可以快速核算员工薪酬，灵活性非常高，可以满足企业差异化的需求。
